Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 13208586   ·   19 марта 2025, 10:45

Вакансия ЦЗН

ГУЗ ЯО ПРЕЧИСТЕНСКАЯ ЦРБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пречистое   –   на карте

Заработная плата

23 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание систем электрооборудования, установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения. Полная и шлейфовая замена электропроводки. Установка, перенос электрических розеток, выключателя. Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта. Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению. Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению.Соблюдение установленных правил внутреннего распорядка и режима работы. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям. Ведение необходимой документации. В случаях, не предусмотренных данными должностными обязанностями, выполняет распоряжения своего непосредственного руководителя. Монтаж новых электрических сетей. Прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027601460468/f5abea28-f445-11ef-814b-d549be31d974


Фельдшер

60 000 – 80 000 руб.

Пречистое

Врач-эндокринолог

26 060 руб.

Пречистое

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

22 440 – 27 000 руб.

Пречистое

Продавец

23 000 руб.

Пречистое

Старший менеджер по работе с клиентами

53 400 руб.

Пречистое

Повар

23 000 руб.

Пречистое

Помощник пекаря

23 000 – 30 000 руб.

Пречистое

Пекарь

23 000 – 40 000 руб.

Пречистое

Главный специалист

28 200 – 37 600 руб.

Пречистое

Главный специалист - бухгалтер

29 400 – 36 600 руб.

Пречистое



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!